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3月8日下午2：00，在区政府4楼434会议室召开了我区2007年第一批区级重点矛盾纠纷任务分解会，责任单位主管领导参加了会议。会议由区信访办主任韩晓明主持，区委常委、政法委书记孙新军作了重要讲话。 当前，维护社会稳定，解决信访突出问题是党委和政府当前和今后一段时期的中心任务，解决人民内部矛盾是维护社会稳定工作的一条主线。现在正值“两会”召开，市里对群访控制、个访控制有具体要求，各单位务必对群体访、个访情况要掌握深层次、内幕性的信息，要有大局意识，把事情稳控在基层，做好预警工作。 一、提高认识，转变观念 2007年是国务院提出的“矛盾纠纷排查化解年”。调处是过程，化解是结果。我们的工作目标是：案结事了、人心舒畅。党委和政府给我们提供了很大的空间，我们基层要多花点时间、花点钱，甚至舍弃尊严，忍受屈辱。把工作目标锁定在息诉罢访上，把矛盾纠纷化解在基层，对不稳定因素的化解不是靠几次大的行动，而是靠常态，靠长效机制，我们在处理问题时一定要考虑到人民的利益，对矛盾纠纷化解工作要保持一个平稳的水平。 二、落实责任，确保实效 职责制是考核干部工作的强制性标准，今后在处理矛盾纠纷时，要由一个单位负主职，其他责任单位协作，共同处理。要进一步整合资源，形成合力。要明确责任人，要组化、量化、细化。现在的矛盾纠纷，有的是历史遗留问题，有的是近两年经济发展中产生的问题，有的是执行国家政策和国家重点工程时产生的矛盾，我们要以今天这个会议为契机，对这些问题，主管责任单位应该重新调查一次，当事人的诉求解决到什么程度，要求达到怎样的效果，要做到心中有数。对涉及因国家政策引发的矛盾纠纷，要上传、上报，为领导决策提供依据。 三、以民为本，案结事了 我们的工作态度是衡量工作的标准，人民群众来信来访是对我们的信任，而不是要挟，我们讲作风建设、执政能力建设，一定要把以民为本作为我们工作的内驱力和源泉，才能使我们提高工作的标准，提高我们的工作质量。 （区信访办） |
